✊ Le droit de grève
Un droit fondamental pour défendre vos conditions de travail
Le droit de grève est un droit constitutionnel permettant aux agents de défendre leurs intérêts professionnels.
- Cessation du travail
- Collective
- Concertée
✊ Qui peut faire grève ?
Tous les agents peuvent participer à une grève dès lors qu’un préavis a été déposé, qu’ils soient syndiqués ou non.
⚠️ Organisation
- Note de service diffusée
- Déclaration préalable possible
- Inscription avant 10h le jour de grève
🛑 Assignation
Certains agents peuvent être assignés au travail pour assurer la continuité du service.
- Travail obligatoire
- Pas de perte de salaire
- Compté comme gréviste
💰 Salaire
🔴 1 heure de grève = 1 heure retirée
Retenue : 1/234ème du salaire par heure non travaillée.
🛏️ Cas particuliers
- Non assigné : perte de salaire
- Assigné : pas de perte de salaire
- Repos : perte + récupération du temps
🔴 Le droit de grève est un outil essentiel pour défendre vos droits.